盛世德才高級獵頭顧問分享：
陳曉大戰黃光裕，堪稱是2010年中國最給力的商業諜戰大片，而且是真人秀。
2008年11月，黃光裕涉嫌經濟犯罪被警方帶走，隨后陳曉臨危受命出任國美電器董事局主席兼任總裁。2010年初，陳曉希望公司能夠上下齊心，渡過難關。不料后來竟被已在服刑的大股東黃光裕視為陰謀搶權的亂臣賊子，意欲趕陳曉出局，這讓陳曉在面對媒體時不禁潸然淚下。在9月28日的國美電器特別股東大會上，大股東罷免陳曉的提案獲48.1%贊成，51.9%反對，陳曉以3.8%的微弱優勢未被大股東趕出董事會。陳曉最終留在國美并不意味著與黃光裕家族矛盾的和解，而是雙方的一種妥協。
對于黃光裕事件，局外人其實離真相很遠，但這并不妨礙大家高談闊論。對于主角之一陳曉的評價，支持派和反對派可謂針鋒相對。
同情黃方的認為，陳曉作為一個管家，在主人出事后謀求搶權，是忘恩負義的小人之舉。挺黃派極力渲染黃光裕當初對待陳曉是如何的不薄，有些細節也一再被提起。
2006年夏天，國美收購了永樂電器。永樂創始人陳曉被國美電器的董事會任命為總裁。盡管當時黃光裕是老板，陳曉是他的“打工仔”，但是兩個成功者英雄惜英雄，黃光裕不僅讓家廚每天多做一份飯送到陳曉辦公室，而且把待遇比照自己設置：陳曉當時在鵬潤大廈18層的辦公室跟黃光裕的完全對稱，裝修一樣豪華;黃光裕當時的座駕是價值幾百萬元的邁巴赫，他為陳曉配了同樣的座車，一左一右停在鵬潤大廈門前的專用車位。在任何場合，黃光裕從來不說國美收購了永樂，而是“國美永樂合并”。挺陳派也有理有據。在黃光裕突發出事后，幸虧有陳曉坐鎮，國美才免于轟然倒塌。特別是，國美內部很多管理高層對陳曉團隊帶領國美度過最艱難階段的表現表示了贊許。
不少業內人士也認為，在家電連鎖業的高速擴張期，黃光裕的行事風格往往能夠帶領國美狂飆突進;而在家電連鎖業進入追求單店效益時代后，陳曉經營細致的風格或許更適合如今的國美。
挺陳派更是提出了一個深刻而有現實意義的命題，陳曉作為董事局主席，是該對董事會負責還是該對大股東負責。
陳曉本人就曾強調其觀點稱，在情感和理智之間，在“黃總”個人利益和公司利益之間，他都必須選擇后者。“因為國美電器是家上市公司，不屬于黃光裕個人或他的家族。”陳曉說。
關于陳曉的去留一事，在2010年11月10日雙方達成諒解備忘錄以后，對于這一曾經膠著的矛盾問題，國美和黃光裕方面都選擇“擱置不談”。
2010年12月9日，在清華大學“陳曉總裁與清華EMBA交流會”上，陳曉表示：“對我個人來講，是否繼續待在國美這個崗位上意義不再重大。等到國美公司治理完善的時候，我肯定會有選擇離開國美，但是這個時間絕對不是現在，否則我和我的團隊所做的努力都白費了。”
盛世德才高級獵頭顧問總結：
點評：究竟陳曉是乘人之危、忘恩負義，還是好心幫倒忙，是小人還是好人，興許只有陳曉自己知道。
熱鬧之后，有兩個問題值得思考：一是作為董事局主席，是該為董事會負責還是為大股東負責?這是中國的企業，特別是立志做大做強走遠的企業該慎重思考的問題。
二是家族企業與職業經理人之間的關系，不知道這一事件會不會成為一個轉折點，導致不少家族企業慎用經理人。事實上，不少家族企業正在尋求轉型，轉型會不會因此戛然而止? |
