盛世德才高級(jí)獵頭顧問分享：
外向型的人往往會(huì)受到公司的更高度重視，有很多像你這樣的更為內(nèi)向性格的人可能會(huì)魅力不足并且表現(xiàn)的更為謹(jǐn)慎。這并不一定會(huì)讓你在工作上不那么有效率，但你必須要保證不會(huì)讓人們用一些與性格內(nèi)向的人相聯(lián)系起來的更為消極的特征來定義你。而正如你已經(jīng)開始看到的，這樣做的風(fēng)險(xiǎn)就是你會(huì)被視為是安靜而不活躍的，而不是周密與謹(jǐn)慎的。所以，你可能需要主動(dòng)地去參加一個(gè)積極的活動(dòng)，讓你的公司里的重要人士們都知道你是什么風(fēng)格的人，了解到這種性格的優(yōu)勢，并展示出你自己的更為立體的形象。
所以，你可以重點(diǎn)展示出你在讓你覺得更為舒適的一對(duì)一的互動(dòng)中所具有的智慧。而對(duì)于你的 此外，你可能希望能有可以讓你展示你更為外向的一面的場地和情況。因此，盡管你可能會(huì)覺得在大的會(huì)議上發(fā)言并不那么舒服，但也許你是一個(gè)無所畏懼的卡拉OK歌手。或許，你有自己的興趣和愛好，比如跳傘或攀巖，這展示出了更多的社交的外向型的一面，你可以在與你的同事交談時(shí)談?wù)撨@些內(nèi)容。讓人們知道這些內(nèi)容可以幫助他們對(duì)你形成一個(gè)更全面的印象。最后，你需要主動(dòng)地架構(gòu)起人們對(duì)你的認(rèn)知，而不是讓他們把他們的印象投射在你的身上。祝你好運(yùn)。 |
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